Magnetisierende Führung
wirkt durch Kommunikation, systemische Interventionen, inspirierende Zukunftskreationen und durch das beispielhafte Sein der Führungskraft
Als Teil und Architekt seines Teams kreiert die Führungskraft den Rahmen für sinnvolle Aufgaben, gute Prozessen mit gute Ergebnissen, in einer stimmigen Organisation. Sie coacht und leitet bei Bedarf Ihre Mitarbeiter an, diesen Rahmen auszufüllen und Schritt für Schritt Lösungen aufzubauen. Der Fokus der Führungsarbeit liegt dabei auf der Selbstverantwortung und dem Sinnerleben der MitarbeiterInnen gleichermassen wie auf dem erwartungsvollen Umgang mit Unerwarteten und dem betriebswirtschaftlichen Erfolg Ihres Verantwortungsbereichs.
SLiM-Leader...
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